越磨砺越锋芒，凝心铸辉煌 ||2020年功勋员工颁奖大会顺利召开-ag真人国际官网

　　2020年12月31日，迪森集团四楼会议室，“风雨同行路，凝心铸辉煌”——2020年功勋员工颁奖大会顺利召开，迪森集团总裁李祖芹、副总裁张志杰、家居公司副总经理岳艳出席会议，与迪森总部员工共同见证了这荣耀的时刻。

　　应该说这次功勋员工大会是最袖珍的，只能算是颁奖仪式，因为疫情原因，迪森很多ag贵宾会的文化活动，包括8.18厂庆、运动会、年会都没有进行，功勋员工颁奖通常是在8.18厂庆，所有员工都要参加。公司用这样一种方式，来感谢员工所做出的一切，因为迪森能够得到发展，一方面是因为国家、社会给予的机会，一方面是大家一起的努力。今年是家居成立20年，公司专门定制了纪念邮册，发给在职的迪森人，也发给了离职员工，我一直说，不论是在座的资深员工，还是离开迪森的员工，我们都要感恩。同时公司也愿意和大家一起走下去，希望能够有更多的25年员工、30年员工，我们再战5年、15年、20年......这是公司最期望的。

　　大家要不断进步，同样公司也要不断创新不断发展，跟上时代的挑战，因为不论是外部形势还是内部形势，公司这个行业这个环境，都充满了机遇和挑战，需要公司高层领导、中层领导、基层员工一起努力，才能迎接新时代。刚才钱总也做了很好的分享，对公司这27年的发展历程做了简要说明。确实，这27年不容易，有赖于以钱总为代表的，包括在座的和没在座的，甚至是离开的员工，一起努力的结果，这是迪森能在社会上创造价值，也能为更多员工创造舒适生活的原因。

　　所以在这里，我代表董事会感谢大家，感谢大家的付出，谢谢大家。

　　在这阳光明媚、辞旧迎新的美好日子里，迪森同仁们欢聚一堂共同为迪森工作5年以上员工颁奖庆贺！此时此刻，我作为迪森温暖大家庭中的一份子，一位工作了25年的老战士百感交集、感慨万千！虽然接下来许多话很老套，但很是激动，想借此表达自己多年温存的情怀，分享在公司25年成长的历程，感恩公司这位平凡却伟大的贵人！

　　回想那些年：1992年邓小平南巡，中国掀起第二次改革开放之浪潮！1993年中国《公司法》颁布，全国公司建立如雨后之春笋！很庆幸我不自觉地赶上了这个伟大时代！

　　那时的我刚从学校毕业，由于在本地工作确实不咋地，有同学在广州上学工作，我当时的想法也很卑微，就想下广州找一份稳定的工作，能包吃包住就行。就这样一位有点胆怯也有点莽撞的少年，乘上了从老家到广州的绿皮火车，15个小时后抵达广州，其实心情也是很沉重的。

　　那时网络没有现在这么发达，大多信息来源于报纸，公司招聘信息都采用登报方式。也是在1995年春暖花开的三月，很幸运在一个不经意的时刻，我的职业成长就定位在广州日报尾部的一小节招聘信息上——咱们广州迪森天河暖通发展有限公司（迪森股份的前身）招聘财务会计，办公地址在广州天河东路创业中心。我非常高兴，因为有适合自己专业的岗位，也非常忐忑，自己没有太多工作经验，不知能否招聘得上。带着紧张、期待、又不那么自信的复杂情绪来到招聘点，经了解公司老总们（后来知悉是常总、李总、马总）带领员工去海南三亚开年会刚刚回来，我暗暗想公司效益福利不错，还能去外地旅游开年会。

　　记得当时是常总面试，我是湖南人普通话不标准。常总纠正我很多次，说我说话乡音很重，还抢他的话，确实是当时这个初出茅庐的小伙子很想表达，也迫不及待地想找个工作。这种原始的冲动和对工作渴求与期盼，也许感动了迪森的领导，我就上班了，这一坚持就是25年。

　　为什么要分享这个故事呢?因为从那一刻起迪森给予了我成长的平台。

　　迪森无论在产品市场、政策市场、资本市场都获得巨大的成功，得益于董事会的正确领导，得益于董事会们披星戴月、披肝沥胆、披荆斩棘的工作精神，得益于迪森同仁们如履薄冰、兢兢业业的奋斗！在这不一般的充满故事的成长历程中，我非常幸运地分享了迪森的泪水、汗水，也分享了迪森成功的喜悦！

　　1、企业四个利益的排序：公司利益、股东利益、集体利益和个人利益。无论何时何地、何时何刻，这四种利益的排序不能错位，公司的利益是第一位，股东的利益是第二位，集体利益是第三位，个人利益在最后。

　　2、我们团队建设提倡的是，成功时举杯相庆，失败时要拼死相救！

　　3、心态要归零：在公司服务了25年，肯定会不自觉地进入舒适区，不能居功自傲，不能故步自封，需要有感恩、包容的心态。

　　4、贵在坚持，坚就是坚韧，持就是持久。一路走来，有过彷徨也有过委屈，但更多的是得到了公司领导与同事们的欣赏和认同。我一直认为坚持对人生的发展是非常重要的，因为坚持就是默默地沉淀、沉淀再沉淀，美好的东西一定会不自觉地、不经意地走向你。